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Projetos

O que são os grupos Cristo na Empresa

A razão dos grupos Os grupos Cristo na Empresa nasceram da necessidade sentida por um conjunto de gestores católicos de aprofundar e concretizar os valores...

“Criando valor estamos mais saudáveis no mercado”

A Herdade de Maria da Guarda é o associado número mil do Compromisso Pagamento Pontual, da ACEGE. Em entrevista, João Cortez de Lobão, accionista...

Encontro Final Cristo na Empresa – 12 Julho, 18.00 às 20.00 – Universidade Católica de Lisboa

Caros amigos, Vimos convidar todos os membros dos grupos Cristo na Empresa para um encontro de final de ano, no próximo dia 12 de Julho, quarta-feira,...

ACEGE Lisboa / Oeste -Jantar / Debate com João Pedro Tavares, Presidente da ACEGE

Caros Amigos, É com alegria que vos vimos convidar para o nosso próximo evento. Com ele terminaremos as actividades antes do Verão. Dando continuidade à...

ACEGE Leiria Jantar Debate com João Pedro Tavares e Luigino Bruni. 19 de Abril

Queridos Amigos, A ACEGE Leiria e a AEDC - Associação da Economia de Comunhão de Portugal têm o prazer de vos convidar para um Jantar...

Almoço Debate: “A inovação e o seu impacto nas empresas e na sociedade”, com Dr. Francisco Lacerda.

Ciclo de Debates - 2016 / 2017 Dr. Francisco Lacerda 18 de Janeiro (Quarta-feira) - Rua dos Douradores, 57 - 12.30h Caros Associados e Amigos, Neste início de...

Câmaras lideram Pagamentos Pontuais

Respeitar os prazos contratualizados no pagamento aos fornecedores no sector público significa contribuir para a “manutenção do emprego e da geração de riqueza”. Mas...

“Work life blend: Uma vantagem corporativa.” Almoço debate com Dra. Ana Torres, Pfizer

Caros Amigos e Associados É com alegria que venho de novo convidar-vos para o nosso próximo almoço debate que decorrerá já no próximo dia 15...

ACEGE Lisboa – Almoço Debate com Dr. Pedro Afonso 24 de Novembro – O impacto do excesso de carga horária laboral na saúde psíquica...

Caros associados e amigos, É de novo com muita alegria que venho informar-vos de mais um almoço debate no âmbito do nosso Ciclo de Conferências...

efr: um novo modelo para a gestão da conciliação

De acordo com vários estudos, é crescente o número de pessoas que consideram que o salário já não é o mais importante numa profissão,...